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Ruberekus

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Everything posted by Ruberekus

  1. cvd centrodestra schiantato a Roma e Torino
  2. beh anche da me è così, all'interno di uno stesso progetto si tende a non prendere ferie tutti assieme altrimenti il cliente rimane scoperto
  3. la prima di 4 vittorie consecutive di Hamilton con Max fuori dal podio @ForzaFerrari88
  4. come i titoli di Lewgend augurissimi
  5. no e anzi devo selezionare con più attenzione le mie ciulate occasionali
  6. meno di due mesi all'inizio del torno e non c' è nulla 🙁
  7. Petronas è stata molto importante per i successi motoristici della Mercedes.
  8. l'hanno già presentata a luglio a Silverstone @ClaudioMuse
  9. rispondo qua per non intasare il topic del covid anche noi avremo un sistema di prenotazione delle postazioni in ufficio per non sforare la capienza massima (che come ho detto sarà ridotta rispetto al pre pandemia), ma naturalmente, nell'idea di massima flessibilità che ci hanno concesso, se non si trova posto si sta a casa e non succede nulla (non mi strapperò i capelli se dovesse succedere ) avere l'obbligo di presenza due giorni a settimana con l'azienda ridimensionata mi sembra metta un po' in difficoltà i dipendenti, se ti ritrovi al venerdì con il giorno in presenza da consumare e l'azienda piena cosa fai ? accumuli giorni e rischi avvertimenti disciplinari ? comunque come hai spiegato mi sembra la solita mentalità retrograda ed elefantiaca nello stare al passo coi cambiamenti di società ed abitudini nella mia azienda per fortuna fin da subito hanno avuto un atteggiamento molto più aperto e flessibile (forse perché, essendo la filiale italiana di una multinazionale americana, hanno ereditato un po' di linee guida sensate dalla corporate), ci hanno messo in home office fisso dal 24 febbraio 2020 (mai fatto un giorno in ufficio da allora), chi ha voluto è tornato al paese d'origine e ha lavorato da là e non gli è stato detto niente, in estate per "ricompensarci di un anno difficile" ci hanno regalato un giorno di ferie e 250€ di bonus, e alla fine indovina un po', hanno visto che produttività e soddisfazione dei dipendenti sono aumentati (così difficile capire che se il dipendente arriva in ufficio dopo 2h di bestemmie sui carri bestiame sarà in un tutt'altro stato che se accende il pc mezz'ora dopo essersi svegliato), oltre naturalmente ai guadagni che pure l'azienda ha avuto tra risparmi di utenze, catering per la mensa, benzina per le auto aziendali, ecc vedremo adesso (cioè da gennaio) come andrà questa modalità di smartworking estremamente flessibile, personalmente penso che farò più o meno 4vs1 a casa, con magari il venerdì (o giorni di riunioni importanti) in ufficio
  10. ma è un articolo di Froldi che scrive sempre pezzi ironici, non è data come notizia
  11. se magari è una tantum, penso che l'idea sia di spenderli per farsi una postazione "seria" di lavoro a casa (anche se ad esempio i monitor per lavorare a casa ce li hanno sempre forniti gratis, anche prima della pandemia; l'altro giorno però ho chiesto al mio manager se mi sganciano anche una sedia da lavoro e mi ha detto che deve informarsi ma probabilmente no perché appunto viene considerata una spesa da sostenere con quel famoso bonus) sempre parlando col manager mi ha detto che la divisione 50% ufficio 50% casa sarà mooooolto flessibile, nel senso che nessuno controllerà questo equilibrio, se a fine mese si faranno anche per dire 15 giorni a casa e 5 in ufficio nessuno dirà niente; anche perché stanno ridimensionando l'edificio aziendale quindi per dire se tutti volessero andare in ufficio lo stesso giorno non ci sarebbe spazio quindi il messaggio fuori dai denti è fate un po' come ca**o vi pare
  12. il mio di ieri sera è 120 minuti
  13. la mia azienda mi ha comunicato che, finita la pandemia, potrò lavorare metà settimana a casa e metà in ufficio e che, se sceglierò questa modalità anziché tutto in ufficio, mi darà 500 euro di bonus @effe @MartinM
  14. babbo ma non lo sai che la derivata seconda è migliorata
  15. sul pit di Sainz sono stati fregati dalla nuova direttiva, non è scattato il verde manuale del rilascio la notizia buona del weekend (e direi dell'anno) è che l'evoluzione del motore sembra funzionare per il resto la Ferrari rimane una squadra ancora pasticciona, che sbaglia spesso strategie e gestione del weekend, il che, a pochi mesi da quando si suppone dovrà lottare per il titolo, non è molto incoraggiante
  16. sulla base che lo hanno detto loro stessi
  17. vedrete l'anno prossimo che ca**o si inventeranno
  18. il problema non è prendersi il rischio, il problema è non riuscire a capire il funzionamento delle gomme, oltre alla gestione totalmente cannata del weekend dal punto di vista dell'assetto, errori che non ti puoi permettere se lotti per il titolo
  19. bella gara ma ci scappa sempre l'errorino...
  20. da killerato a killer nel giro di poche curve
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